為加強公司工作效率，在2016年11月21公司組織了員工的《職業(yè)化員工的四項修煉》；通過分析舉例主要學(xué)習(xí)了團隊協(xié)作、責(zé)任意識、完成本職工作、結(jié)果導(dǎo)向。讓我們了解到怎么樣去做才能更好的團隊協(xié)作，解決問題；讓我們意識到責(zé)任是什么，該怎么樣去面對責(zé)任；如何做好本職工作才算完成本職工作；以及結(jié)果導(dǎo)向和過程導(dǎo)向的區(qū)別。